7月12日，市人社局专家组一行到东莞市安防职业培训学校开展企业职业技能等级认定指导工作，为企业解决等级认定工作中面临企业开发评价规范难、制定等级认定方案难、岗位匹配职业（工种）难、制定定级评价表难等“四难”问题。辖区东华机械、博力威、洲际酒店、东莞老饭店等15家企业参加了此次指导会。

   指导会上，市人社局专家组了解了企业员工、业务等情况，明确了可认定的工种范围、人数，现场为与会人员解答关于企业开展技能等级认定工作的有关政策。专家组还对企业职业技能等级认定方案初稿进行指导，对企业提出的问题一一解答，提出有针对性、实效性的指导意见和操作办法。专家组强调，企业应鼓励企业员工通过自我学习和内部培训等方式提升技能水平，实现自我成长。通过职业技能等级认定，既稳定企业员工队伍又带动了企业产能、效益的整体提升，能有效增强企业的核心竞争力。

　  下来，分局将继续加大对企业职业技能等级认定工作的推动力度，充分发挥专班专岗作用，及时跟踪和解决企业在认定工作中的问题，确保企业职业技能等级认定工作快速有序推进。